CCM TUNISIE

ATP+ recrute un(e) Psychologue à Tunis

Dans le cadre de son programme de partenariat avec le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) psychologue, et dont le poste est basé à Tunis, pour avec un contrat à durée déterminée.

 

Les dossiers de candidature (composés d’un CV et d’une lettre de motivation en Français, des diplômes, copie CIN, RIB Bancaire) doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : atppluschargeedeprogramme@gmail.com, mentionnant en objet : « Candidature pour le poste d’un (e) psychologue ».

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé du 03 juin au 18 juin 2021 à 18 h.

Tout dossier incomplet ou reçu en dehors des délais établis ne sera pas examiné.

Seules les candidat(e)s retenues seront contactés.

Veuillez télécharger les TdR ici

ATP+ recrute un(e) Psychologue pour le centre à bas seuil de Monastir

Dans le cadre de son programme de partenariat avec le Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) recrute un(e) psychologue(e), à temps partiel pour le centre à bas-seuil de Monastir pour un contrat à durée déterminée, à raison de deux jours par semaine à déterminer par la direction de l’association, selon les impératifs de travail, avec la possibilité « d’adaptation » en situation d’urgence.

Les dossiers de candidature (composés d’un CV, d’une lettre de motivation en Français, des diplômes, d’une copie de la CIN et du RIB Bancaire) doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : atppluschargeedeprogramme@gmail.com

Mentionnant en objet : ‘’Candidature pour le poste d’un (e) psychologue pour un contrat à durée déterminée, fréquentation deux jours par semaine’’

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé du 03 juin au 18 juin 2021 à 18 h.

Tout dossier incomplet ou reçu en dehors des délais établis ne sera pas examiné.

Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté (e)s.

pour plus d’information, veuillez consulter les TDR ici

ATIOST lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un médecin et un psychologue

Dans le cadre de son plan d’action du programme Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme pour l’année 2021, l’Association Tunisienne d’Information et d’Orientation sur le Sida et la Toxicomanie , compte fait appel à des candidatures pour les  postes au centre à bas-seuil de Menzel Bourguiba;

  • Un psychologue
  • Un médecin   

Les personnes intéressées sont appelées a présenter leurs candidatures : un CV et une Lettre de motivation à l’adresse  e-mail : atiost.sida.toxicomanie@ gmail.com

et / ou,  au bureau d’ordre de l’association à l’adresse:43, avenue Hédi  Saidi-1005 Tunis .

Date Limite de réception des offres:  le 02 juin 2021 à 15h00.

Veuillez télécharger les TdR ici

Association Bouthaina lance un appel à candidature pour le recrutement un EP et un superviseur

Dans le cadre de son plan d’action du programme du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose le paludisme, l’Association Bouthaina contre les comportements à risque lance un appel à candidatures pour recruter un éducateur pairs (TS) et un superviseur à Sfax et ce pour un contrat à durée déterminée de 06 mois renouvelable.

Pour la personne intéressé merci de contacter le numéro de téléphone : 26206560 pour déposer votre CV.

Le dernier délai de soumission des offres est fixé pour le 30 mai 2021

Association Bouthaina contre les comportements à risque lance un appel à candidatures pour recruter un éducateur pair (TS)

Dans le cadre de son plan d’action du programme du Fonds mondial de lutte contre le sida,  la tuberculose le paludisme, l’Association Bouthaina contre les comportements à risque lance un appel à  candidatures pour recruter un éducateur pair (TS) à Sousse et ce pour un contrat à durée déterminée de 06 mois renouvelable.
 
Pour la personne intéressé merci de contacter le numéro de téléphone : 26206560 pour déposer votre CV.
 
Le dernier délai de soumission des offres est fixé pour le 29 mai 2021

ATL MST sida Tunis compte recruter les profils suivants: Médecin dermatologue, ergothérapeute et Psychologue

Dans le cadre de la mise en œuvre de ces activités, ATL MST sida Tunis, compte recruter les profils suivants :

1- Médecin dermatologue, veuillez télécharger les TdR ici

2- Ergothérapeute, veuillez télécharger les TdR ici

3- Psychologue, veuillez télécharger les TdR ici

Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse E-mail suivante « atlsidatunis@gmail.com », en précisant dans l’objet le poste souhaité, et ce avant le Jeudi 20 Mai 2021 à minuit.

Les dossiers reçus en dehors de cette date ainsi que les dossiers manquants ne seront pas pris en considération

 

 

Recrutement d’une agence de communication et d’impression des documents

Dans le cadre de son plan d’action avec le Fonds mondial, Avocats sans Frontières (ASF) en tant que Sous récipiendaire, cherche à recruter une agence de communication et d’impression des documents. 

Les intéressés sont priés d’envoyer leurs meilleures offres sous pli fermé et cacheté à l’adresse suivante : Avocats sans Frontières, 6 Rue Izmir- Notre dame Mutuelle Ville 1002 Tunis en mentionnant « Réponse à la consultation VIH-DH Conception et impression des documents » et comportant l’offre technique et financière dûment remplies avec cachet, signature et la patente.

Le Dernier délai de soumission des offres est fixé au 03/05/2021

Pour plus d’informations, veuillez consulter les TDR ici

Recrutement d’un consultant dans le cadre de la subvention régionale du Fonds mondial pour la promotion des Droits Humains

Dans le cadre de la subvention régionale du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (2019-2021) pour la promotion des droits humains dans le cadre de la riposte au VIH/SIDA, l’ATP+ en tant que sous bénéficiaire des fonds, se propose de recruter un(e) expert(e) pour l’appuyer dans la mise en œuvre des activités planifiées pour l’Année 3 du programme.

Les candidat(e)s intéressé(e)s pour soumissionner doivent fournir un dossier de candidature composé des éléments suivants :

  • CV détaillé ;
  • Une offre technique ;
  • Une offre financière détaillée expliquant les différents coûts.

Le dossier de soumission doit être envoyé par courrier électronique à l’adresse suivante : candidatures@atpplustunisie.com , mentionnant en objet : Candidature pour le poste de consultant(e) GRA3

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 20 Avril 2021.

Pour plus de détails, veuillez consulter les TDR ici

ATP+ lance une consultation pour l’impression du rapport FORSS, La cartographie et le rapport sur le dialogue

ATP+ lance une consultation pour l’impression du rapport FORSS, La cartographie et le rapport sur le dialogue.

Les intéresses sont priés de bien vouloir envoyer leur meilleure offre technique et financière dûment remplie avec cachet, signature et la patente, par E-mail à l’adresse :  association.atpp@gmail.com , en mentionnant en objet : « réponse à la consultation N°FORSS22.03/2021 – impression de Rapport FORSS, Cartographie et Rapport dialogue»

Le Dernier délai de soumission des offres est fixé au 31/03/2021

Veuillez télécharger ici les caractéristiques techniques de l’impression.

 

Recrutements des consultants auprès d’ATP+

Dans le cadre de son plan d’action l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) , se propose de réaliser trois consultations afin de (d’) :

  • Elaborer son plan stratégique et le plan d’opérationnalisation pour la période 2021-2025
  • Mettre en place une stratégie de réduction des perdues de vue en Tunisie
  • Mettre en place une politique de gestion des Ressources Humaines cohérente et réaliste ainsi qu’un règlement intérieur et un code de conduite de l’employé.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à adresser un dossier de candidature au plus tard le 1er avril 2021 à l’adresse suivante : Candidatures@atpplus.com 

Pour plus de détails, veuillez consulter les TDR de ces consultations :

  • TDR pour le recrutement d’un(e) consultant (e) pour l’élaboration du plan stratégique et opérationnel 2021-2025, ici
  • TDR pour le recrutement d’un(e) consultant(e) pour l’élaboration d’un Etat des lieux et stratégie de réduction de perdu de vue ici
  • TdR pour le recrutement d’un(e) consultant(e) pour l’élaboration d’une politique de gestion de ressources humaines et d’un code de conduite de l’employé(e) ainsi que le règlement intérieur de l’ATP+ ici